Жалоба в трудовую инспекцию о выплате зарплаты

Получите готовый документ не выходя из дома

Помощь в чате

Помощь по телефону

Подстроить документ

Государственная инспекция труда Государственная инспекция трудаАдрес: Адрес государственной инспекции трудаЗаявитель: Ваши ФИОВаш адресТел.: Ваш номер телефона Эл.почта: Ваша электронная почтаРаботодатель: Наименование работодателяИНН: ИННЮридический адрес работодателя

C Дата начала работы я, Ваши ФИО, работаю в Наименование работодателя (далее – «Работодатель») в должности Ваша должность, что подтверждается Трудовым договором № Номер трудового договора от Дата заключения трудового договора (далее – «Трудовой договор») (Приложение 1).В период с День начала просрочки выплаты зарплаты по Сегодняшняя дата у Работодателя возникла задолженность по выплатам в соответствии с Трудовым договором, в том числе:

Заработная плата в размере Невыплаченная зарплата рублей

Итого общий размер задолженности по Трудовому договору составляет Итоговый размер причитающихся выплат рублей.Дата направления претензии мной была направлена претензия с требованием о взыскании заработной платы и денежной компенсации за ее задержку (Приложение 2). Однако Работодатель оставил мою претензию без ответа.Согласно абз. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – «ТК РФ») работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Документ будет полностью доступен после оплаты

Согласно ч. 6 ст. 5.27 Кодекса об Административных Правонарушениях Российской Федерации (далее - «КоАП РФ»), невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством,влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 22, 129, 136, 236 ТК РФ, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ,ПРОШУ:

Разобраться в сложившейся ситуации и провести проверку в отношении Работодателя.
Возбудить в отношении Работодателя дело об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Привлечь Работодателя к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Проинформировать меня в установленные законом сроки о результатах проведенной проверки и принятых мерах по электронной почте Ваша электронная почта.

Приложения:

Копия трудового договора от Дата заключения трудового договора.
Копия претензии от Дата направления претензии.

Документ сохранен - всегда можно скачать или отредактировать

Спросить юриста

Жалоба в трудовую инспекцию о выплате зарплаты

ЖАЛОБА

Стоимость решения

вы получаете

Спасибо за Ваше обращение!

Жалоба в трудовую инспекцию о выплате зарплаты

ЖАЛОБА

Стоимость решения

вы получаете

Юрист сделает всё за вас

Не нашли, что искали?

Спасибо за Ваше обращение!