Выплаты по больничному листу производятся на основании самого бланка, заполненного соответствующим образом. Наличие бюллетеня не отменяет необходимости написания заявления на больничный лист. Заявление составляется на специальном бланке и адресуется в Фонд социальной защиты населения. Такой порядок принят потому, что львиная доля выплат ложится именно на ФСС.
Кроме того, заявление является дополнительным подтверждением, что сведения не были фальсифицированы, а пособие получит человек, который собственно и провел время на больничном.
Бланк заявленияПраво на оплату больничного листа
Каждый работающий человек, а также тот, кто уволился с работы недавно, и еще не прошло месяца с момента его расчета, имеет право на компенсирование времени болезни. Компенсация выплачивается частично из средств работодателя, обычно это первые три дня, а частично из средств ФСС. ФСС компенсирует нетрудоспособность на основании того, что за каждого работника ежемесячно работодателем производятся взносы для формирования данного фонда.
Фонд социального страхования обязан компенсировать гражданам:
- Дни, проведенные вне рабочего места по причине болезни.
- Время, которое было выдано человеку для ухода за ребенком возрастом меньше трех лет.
Больничный лист соединяет в себе сразу несколько функций. Во-первых, он является достаточным основанием для того, чтобы временно не выполнять свои обязанности и не появляться на рабочем месте. При этом за болеющим сотрудником сохраняется его место и должность, а дни болезни не считаются прогулами. Во-вторых, данный бланк дает право на получение компенсационных выплат.
Сумма выплачиваемой компенсации зависит от двух факторов:
- Среднего дохода работника, рассчитанного за последние 24 месяца.
- Накопленного страхового стажа.
Первый показатель полностью зависит от должности человека, а также уровня его оклада и иных поощрительных выплат. А вот стаж показывает, какой процент выплат от среднедневного показателя будет произведен.
Законодательство РФ устанавливает следующие процентные ставки:
- 100% от рассчитанного среднедневного дохода получат те граждане, которые не только на данный момент имеет официальное место работы, но и на протяжении восьми и более лет регулярно отчисляли взносы в фонд социального страхования.
- 80% насчитают тем, у кого за плечами в общей совокупности, есть от пяти до восьми лет стажа.
- Минимальный показатель равен 60%. Его получат те, кто только начал свою трудовую деятельность или имеют стаж менее пяти лет.
Все расчеты производятся на основании официальных подтверждений имеющегося стажа.
Заявление в ФСС
То есть фактически работник сначала должен выздороветь, а уж потом он может сдать бюллетень своему работодателю для начисления компенсационных выплат. При длительных заболеваниях могут производиться промежуточные выплаты.
Как только больничный оказывается на руках у человека, он должен представить его в организацию, в которой он работает. Вообще заполненный лист нетрудоспособности может передаваться для оплаты в течение шести месяцев с даты его официального закрытия. Именно столько времени он считается действующим в непогашенном виде. На практике так долго его никто не держит, к тому же выйти на рабочее место без оправдательного документа для многих просто невозможно, ведь наниматель может расценить отсутствие на работе как прогул.
Вместе с поданным бланком бюллетеня работник обязан передать работодателю и заявление на больничный, а вернее на его оплату. Заявление дает право на получение выплат, причем сделать это можно двумя способами:
- Через работодателя, то есть, подав все документы непосредственно в бухгалтерию организации.
- Непосредственной подачей в ФСС.
Второй метод применяется в случаях, когда:
- Человек уволился с работы и не хочет или не имеет возможности обратиться к бывшему нанимателю.
- Работа производится по гражданско-правовому договору и заказчик не является юридическим лицом, но при этом страховые взносы в данный период выплачивались.
- Гражданин — индивидуальный предприниматель.
- В иных случаях.
Неважно, какой способ подачи выбран, правила заполнения от этого не меняется, как собственно и форма самого бланка заявления. Образец заявления можно скачать по предложенной ссылке.
Правила заполнения
Заявление пишется на официальном бланке, который утвержден Приказом Фонда социального страхования РФ №335 от 17.09.2012 года. Внешне он сделан в стиле самого листа нетрудоспособности с такими же ячейками и графами.
Существуют общие правила написания заявления на оплату больничного листа.
Они выражаются следующими пунктами:
- Допускается внесений сведений как рукописным, так и печатным методом.
- При заполнении от руки следует использовать гелевые или шариковые ручки исключительно черного цвета.
- Информация вносится в ячейки, без выхода за их пределы и написания сведений вне их или между ними.
- В одной ячейке должна быть только одна буква.
- Все сведения вносятся печатными буквами.
Не допускается корректировки сведений, затирки ошибочно внесенной информации, перечеркивания или наложение одной буквы на другую.
В форме отражаются следующие пункты:
- Название того отдела ФСС, куда будет подаваться бланк.
- ФИО заявителя или его уполномоченного представителя.
- Выбор причины на осуществление выплаты.
- Способ получения денежной компенсации.
- Если был выбран способ оплаты на банковский счет, то уточняются его реквизиты.
- Фамилия, имя и отчество человека, которому будет произведена выплата.
- Дата его рождения.
- Паспортные данные или иного удостоверяющего документа.
- Сведения о наличии регистрации и ее адрес.
- Номер телефона получателя.
- Далее указываются сведения из бюллетеня, а именно его номер и дата выдачи.
- Сведения о работодателе.
- Отметка о том является ли работа основной или по совместительству.
- Номера СНИЛС и ИНН.
- Сведения об окладе и среднедневном доходе получателя.
- Должность и ФИО человека удостоверяющего документ, а также его подпись, закрепленная печатью.
Так как бланк содержит множество других граф, которые заполняются при оплате иных страховых случаев, то все ненужные строки необходимо пропускать или ставить в них прочерки.
Порядок подачи заявления
И в том, и в другом случае рекомендуется заполнять форму при уполномоченном лице – бухгалтере или страховом специалисте. Потому что обычному человеку довольно сложно внести сведения правильно и без помарок с первого раза.
Наиболее удобно передавать бюллетень вместе с заявлением в бухгалтерию организации. Этот способ исключает ненужную беготню и поиск уполномоченного специалиста.
Если человек трудоустроен, то порядок подачи будет следующим:
- При выходе на работу лист нетрудоспособности отдается в отдел кадров.
- После работодателем заполняется та часть, которая отведена для этих целей на бюллетене.
- До заполнения или после него работнику выдается пустая форма заявления.
- Работник заполняет бланк по предоставленному образцу.
- Заявление заверяется работодателем после тщательной проверки внесенной информации.
- Производится расчет пособия по временной нетрудоспособности.
- Бюллетень вместе с заявкой передается в ФСС.
Если заявка подается напрямую, то 2, 5 и 6 пункты исключаются. Гражданин сразу заполняет заявление, а все остальные расчеты производятся самим страхователем, на основе имеющихся данных.
Добавить комментарий