Как процессы помогут вам найти призвание

Нашел интересную статью с советом при поиске призвания обращать внимание на процессы.

Ниже для вас выжимка основных идей:

Процесс — это «делание” чего-либо.

Это базовая деятельность вроде «анализа информации» или “генерации идей», которые в разных комбинациях встречаются во множестве профессий.

Если понять какие процессы вам нравятся, а какие нет, то вы сможете найти множество профессий, которыми вам будет интересно заниматься и которые могут стать вашим призванием.

Зачастую, разные на вид профессии состоят из одинаковых процессов.

Например, у дизайнера много общих процессов с маркетологом (пример наглядно рассматривается в статье), а у программиста с писателем.

Вы сможете найти огромное количество подходящих для вас профессий из разных индустрий, если поймете 2 вещи: какие процессы вам дают энергию и во время каких процессов у вас легко сохраняется высокая вовлеченность.

Два вида "правильных" процессов:

Процессы, которые генерируют энергию — после них вы чувствуете подъем сил и воодушевление.

Противоположность — процессы, после которых вы чувствуете усталость и спад сил.

Процессы, во время которых человек максимально вовлечен — когда вы что-то делаете и время летит незаметно.

Противоположность — процессы, во время которых вы легко отвлекаетесь, прикладываете много усилий, чтобы сосредоточиться и стремитесь прокрастинировать всеми возможными способами.

Как найти подходящие процессы?

***

От себя скажу, что похожую технику я встречал в книге Pathfinder, только там процессы называются "рабочие функции".

Это очень эффективный способ, потому что каждая профессия состоит из основных процессов, которые составляют ее ядро. Бывают, что люди прельщаются образом компании, не обращая внимания на процессы и оказывается, что каждый день приходится делать что-то, что не приносит удовольствия.

Например, бухгалтер как в Яндекс, так и РЖД, будет обрабатывать счета и работать с данными. Если этот процесс вам не подходит, то в любой компании будет неуютно.