Как влиять на поведение коллег на работе?
Эксперты тренинговой компании LTC продолжают публиковать статьи в рамках еженедельной рубрики «Полезности на каждый день». Сегодня в фокусе нашего внимания тактики влияния. Не секрет, что мы сдаёмся, если не можем на что-то повлиять. Поэтому очень важно выступать агентом влияния на конкретного коллегу или на группу людей в ближайшем окружении, что приведёт к благоприятной смене обстоятельств и последующих событий. Большинство позитивных техник влияния базируются на мотивации. Мы раскроем часть из них:
- Работайте с лидерами мнений. Сэкономите силы и время.
- Подключайтесь к самоощущению людей. Всем проще и ближе понимать различия через призму внутреннего «Я».
- Любые изменения лучше всего делать через доверие. Как минимум, дайте человеку высказаться и быть услышанным.
- «Склеивайте» поступки и действия человека с его ценностями и целями.
- Поощряйте не только конечные результаты, но и малые достижения.
Надеемся, что данные рекомендации покажут Вам пути самосовершенствования и помогут в умении подбирать ключики к сердцам людей!
С уважением,
#переговоры
#влияние
#типы
#индивидуальныйподход
#успех
#результаты
#изменение
#бизнестренинг
#тренинг
#коуч
#бизнестренер
#тренинговыйцентрлтс
#тренинговаякомпанияltc
#успех
#рост
#лайфхаки
#перемены
#успех
#решения
#правильныерешения
#влияние
#типы
#индивидуальныйподход
#успех
#результаты
#изменение
#бизнестренинг
#тренинг
#коуч
#бизнестренер
#тренинговыйцентрлтс
#тренинговаякомпанияltc
#успех
#рост
#лайфхаки
#перемены
#успех
#решения
#правильныерешения